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title: "Karl-Stephan Lucas - Consultant interne in Greater Paris Metropolitan Region | Tal"
description: "Meet Karl-Stephan Lucas, Consulting, design & facilitation of collective intelligence programs - Teacher based in Greater Paris Metropolitan Region."
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# Karl\-Stephan Lucas on Tal

## Headline

Consulting, design & facilitation of collective intelligence programs \- Teacher

## About

Slasher : travaille à temps partiel chez Orange / temps partiel en tant que consultant indépendant et enseignant\. Passionné par les relations humaines, l'intelligence collective, la révolution numérique, le management et le leadership du 21ème siècle\. Mission : mettre en relation les idées, les personnes et les organisations\. Ambition : aider les personnes et les organisations à évoluer pour s'adapter au mieux à leur environnement\.

## Location

Greater Paris Metropolitan Region

## Work experience

Consultant interne at Orange, Jun 2024 \- Present · 2 yrs 1 mo, Châtillon, Île\-de\-France, France, Conception et animation de dispositifs d'accompagnement du changement et des transformations pour les dirigeants du groupe Orange Périmètre : finalités, soft skills, culture, comportements, intelligence collective, adaptation au changement et plans d'actions Cible : Top management du groupe Orange Tailles des groupes : de 10 \(Comités exécutifs\) à 200 participants \(forums de direction\)\. Domaines de connaissances : \- coopération / travail transverse \- conduite du changement \(sensibilisation, mobilisation, agilité et adaptation\) \- connaissance de soi et des autres \(indicateurs typologiques\) \- adaptation culturelle \- négociation Tâches principales : \- conseil, \- réalisation d'entretiens et questionaires \- conception et animation de séminaires ou ateliers \- gestion de projet \- facilitation visuelle / scribing

Learning and Development Manager at Orange, Aug 2009 \- Sep 2024 · 15 yrs 2 mos, Châtillon, Île\-de\-France, France, Conception et animation des programmes de mobilisation des personnes pour les dirigeants du groupe Orange Périmètre : finalités, soft skills, comportements, intelligence collective, adaptation au changement et plans d'actions Cible : managers du groupe Orange Tailles des groupes : de 10 \(Comités exécutifs\) à 200 participants \(forums de direction\)\. Domaines de connaissances : \- coopération / travail transverse \- conduite du changement \(sensibilisation, agilité et adaptation\) \- adaptation culturelle \- négociation Tâches principales : \- conseil, besoins de clarification \- conception et animation de séminaires ou ateliers \- gestion de projet \- facilitation visuelle / scribing

Enseignant en négociation at University of Paris I: Panthéon\-Sorbonne, Sep 2017 \- Present · 8 yrs 10 mos, Paris, Enseignement en "Théorie et pratique de la négociation" aux étudiants suivant un master 2 en Ressources Humaines\.

Enseignant en négociation at Institut national des études territoriales \(INET\), Jul 2016 \- Present · 10 yrs, Strasbourg, Alsace, France, Enseignement de la théorie et de la pratique de la négociation aux élèves de l'Institut National d'Etudes territoriales

Conseil, conception et facilitation d'ateliers d'intelligence collective et management at Me, Apr 2016 \- Present · 10 yrs 3 mos, Greater Paris Metropolitan Region, Conseil, conception et animation d'ateliers, séminaires et programmes plus longs d'intelligence collective, de créativité, d'accompagnement au changement\.

Enseignant en Négociation at Université Paris\-Dauphine, Feb 2000 \- Present · 26 yrs 5 mos, Paris, Enseignement de la théorie et de la pratique de la négociation aux étudiants : \- Master en mathématiques et informatique\. \- Master en relations internationales / Peace Studies

## Education

Licence, Administration Economique et Sociale, Université Paris\-Est Créteil

BTS, Commerce International, Novancia Business School Paris

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